Arbeiten in der Sto-Gruppe: eine starke Einheit
Was uns besonders macht
Weltweit leben unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Vision von Sto: Technologieführer für die menschliche und nachhaltige Gestaltung gebauter Lebensräume zu sein. Mit Leidenschaft und Begeisterung. Diese Begeisterung trägt seit über 65 Jahren zum Erfolg von Sto bei. Unsere Werte, unsere Vision und die starke Einheit der Menschen bei Sto ergeben einen einzigartigen Mix, der das Arbeiten bei uns ausmacht. Mission, Vision & Werte
Was uns wichtig ist
Wir pflegen enge, persönliche Kontakte – zu unseren Marktpartnern, zu unseren Lieferanten und zu unseren 5500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. So schaffen wir ein Klima, das geprägt ist von gegenseitigem Respekt und hoher Identifikation.
Freuen Sie sich auf die Sto-Arbeitswelt
Als mittelständisches Familienunternehmen orientieren wir uns am langfristigen Erfolg, der auf vielen Faktoren basiert. Neben zukunftsfähigen Produkten und einer nachhaltigen Produktion zählen dazu: unsere Unabhängigkeit, die transparente Unternehmensstruktur, unsere Marktorientierung und internationales Wachstum. Die Sto-Gruppe ist weltweit aktiv, die Tochtergesellschaften ergänzen das Portfolio optimal und sind eng mit dem Mutterunternehmen verzahnt. Damit ist das Miteinander über Grenzen hinweg bei Sto gelebte Kultur.
Wie Sie Teil unseres Erfolgsteams werden
Seit dem Start in den 1970er Jahren als Abteilung innerhalb der Sto und ab 1996 als selbständige GmbH schreiben die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der StoCretec mit an der Erfolgsgeschichte von Sto und leben unsere Mission „Bewusst bauen“.
Wenn auch Sie zum Erfolgsteam von Sto oder StoCretec gehören wollen und bereit sind für Veränderung, dann freuen wir uns auf Ihren Start bei uns! Alle unsere offenen Stellen finden Sie hier. Stellenangebote bei Sto
Für die StoCretec-Stellenangebote wählen Sie bitte in der tabellarischen Übersicht die "Gesellschaft StoCretec" aus.
Möchten Sie im Bereich Bautenschutz im Ausland tätig werden, finden Sie vielleicht auch auf den Webseiten unserer Schwesterunternehmen etwas Passendes. Schauen Sie doch mal nach, ob etwas Geeignetes für Sie dabei ist. Ein Besuch lohnt sich. Sto-Gruppe
Was Sie bei uns erwartet
Die Menschen bei Sto und StoCretec sind unser wichtigster Differenzierungsfaktor. Weil sie entscheidend zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Weil sie ehrlich, fair und vertrauensvoll miteinander umgehen. Weil sie mit Herz und Leidenschaft dazu beitragen, dass Großes entstehen kann.
Innovationskraft braucht Freiheit. Deswegen bieten wir Ihnen genügend Raum, die Erfolgsgeschichte von Sto und StoCretec aktiv mit eigenen Ideen fortzuschreiben. Und die Möglichkeit, Ihr Wissen und Können in den vielfältigen Arbeitsfeldern der Sto-Gruppe einzubringen. Nutzen Sie die Freiheit, Ihre eigenen beruflichen und privaten Ziele zu verwirklichen.
Wissen macht Erfolg! Das fängt schon beim richtigen Start an. Damit der für jeden neuen Mitarbeiter zum vollen Erfolg wird, bieten wir maßgeschneiderte Einführungsprogramme an. Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten unterstützen Sie, Ihre beruflichen Ziele zu erreichen und sichern unseren gemeinsamen Erfolg.
Kontinuierliche Technik-Schulungen und Trainings keep you up-to-date.
Als Technologieführer schaffen wir dauerhafte Lösungen z.B. im Bereich der Parkhausbeschichtungen. So schützt die Beschichtung StoPox TEP MultiTop befahrbare Flächen von Stahlbeton-Parkbauten zuverlässig und dauerhaft vor dem Eindringen von Wasser und wasserlöslichen Schadstoffen. Damit verhindert sie Schäden durch chloridinduzierte Stahlkorrosion. Die Nutzungsdauer des Bauwerkes wird deutlich verlängert und der Sanierungsbedarf langfristig reduziert.
Mehr als 1000 Projekte belegen die hohe Qualität und hervorragende Funktionalität des Oberflächenschutzsystems seit über 20 Jahren. Wenn Sie an Innovationen mitwirken möchten, die die Zukunft des Bauens dauerhaft prägen, sind Sie bei StoCretec richtig.
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Unsere auf Langfristigkeit und Nachhaltigkeit ausgerichtete Unternehmensstrategie haben Sto und StoCretec in den letzten Jahrzehnten kontinuierliches Wachstum beschert. Neben Innovationskraft und Fortschritt stehen wir für Zuverlässigkeit, Tradition und partnerschaftliche Zusammenarbeit. Gute Gründe für Beziehungen, die ein Leben lang halten.
Uns liegt ein harmonisches Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben am Herzen. Neben einer tarifgebundenen sowie leistungsgerechten Entlohnung und betrieblichen Altersvorsorge bieten wir unseren Mitarbeitern:
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Regelungen, wo immer es der Geschäftsbetrieb erlaubt.
- Unterstützung beim Thema Kinderbetreuung und Altersvorsorge.
- Verschiedene Aktionen rund um die Mitarbeitergesundheit.
